A termelékenység javítása a gyártás következő szükséglete

 

 

Az Egyesült Államok gazdasága az előrejelzések szerint lassulni fog, ahogyan folytatjuk a fellendülést, és a gyártóknak idejüket és befektetéseiket a munkatermelékenység javítására kell összpontosítaniuk, hogy megakadályozzák, hogy a bevételek csökkenése új normává váljon.

 

A TD Economics új jelentése szerint a teljes gazdaság éves szinten az elmúlt évszázad átlagának 3%-ával fog növekedni, amíg el nem érjük a recesszió utáni szintet. Az arány ezután nagyjából 2%-ra lassul, aminek árt a munkaerő és a munkatermelékenység csökkenése.

 

Annak érdekében, hogy a feldolgozóipar ne lássa a bevételnövekedés lassulását, olyan intelligens politikákhoz kell fordulnunk, amelyek elősegítik az eladások és a munkahelyek növekedését. A 2025-ös év közös fókuszában a karcsú logisztikai elvek és a fogyasztói igények kielégítése lesz azelőtt, hogy az igény teljes mértékben megvalósulna.

 

A kulcs a fogyasztói igények hosszabb távú előrevetítése és a fejlett szakaszolási technikák ügyfélszintű alkalmazása a katasztrófa-készültség skála helyett.

 

A Near-Shoring Next-Shoring lesz

A Big Data telepítése és a korábbi adatok elemzése a legtöbb, ha nem minden gyártó számára a megfizethetőség birodalmába lépett. Ez a felfogás alakítja az egyik legnépszerűbb új kifejezést, amelyet idén hallani fogunk: next-shoring.

 

Amellett, hogy a megrendelések létrejöttét követően egyszerűen a végső vásárlóinkhoz közelebb hozunk létre termékeket, az úgynevezett „near-shoring”-nak, most már hozzáférünk olyan előrejelzésekhez is, amelyek az anyagokat és alkatrészeket a fogyasztói területek közelébe szállítják, mielőtt a megrendelés megtörténik. Ennek a „next-shoring”-nak az a végső célja, hogy az anyagokat és az árukat a fogyasztók mellé állítsa be, mielőtt még ők is tudnák, hogy rendelni akarnak.

 

Ennek a módszernek a szállítási előnyei már kialakultak, és jelentősen növekednek, ahogy a végtermékeket a végfelhasználóhoz egyre közelebbi helyekről szállítjuk. Ez a struktúra azonban jelentős helyi előnyöket biztosít, amelyekre eleinte nem gondolunk, ha tágan nézzük.

 

Ez a beruházás nemcsak helyi munkahelyeket teremt, hanem helyi érdeklődést is kelt. A gyártók tapasztalatai szerint a márka ismertsége és a fogyasztói kereslet egyre közelebb kerül ahhoz a régióhoz, ahol árukat gyártanak. Ellátási láncunk szűkítése valójában a kereslet növekedéséhez vezet, mivel ez a központosított foglalkoztatás erősebb közösségi kapcsolatokat épít ki.

 

A szűk ellátási láncok lehetővé teszik a termék nagyobb testreszabását és variációját is, mivel lényegesen kevesebb a távolság a végső összeszerelés és a végfelhasználó között.

 

A next-shoring problémája az ügyfelek és a helyi gazdaság egyensúlyának megteremtése. A gyártók számos gazdasági és munkaerő-trendet figyelembe vesznek új üzemük helyének meghatározásakor. Azonban a nagy adatforgalom és a holnap potenciális új normálissága szükségessé teszi, hogy hosszú távon figyeljünk a nem hagyományos trendekre.

 

A leglényegesebb megfigyelhető tendencia az új bevándorlás és az oktatás találkozása.

 

Booster Shots 2025: Bevándorlás és oktatás

Klisé azt állítani, hogy a jövőbe kell tekintenünk, de ez a legjobb tanács, amit a gyártók és a közgazdászok adhatnak a mai növekedéshez.

Lehet, hogy a bevándorlási reform csak az a jövő, amely felé nézni kell. A bevándorlási reformot évek óta emlegetik az ipari rendezvényeken, és függetlenül attól, hogy hol esik a politikai spektrumon, ez lehet a legnagyobb esély az amerikai gyártás erőteljes növekedésére.

A legtöbben a bevándorlásra és a legális munkavállalói státusz megszerzésére törekszenek, a fiatalok „legjobb munkaéveikben” lesznek, és a reformtörvények ténylegesen hozzájárulnak a munkaórák növeléséhez, az egy dolgozónként befektetett tőke mennyiségének csökkentéséhez és a termelékenység növeléséhez. A TD Economics jelentése és a Kongresszusi Költségvetési Hivatal.

 

A bevándorlási reform jelentős eséllyel növeli a feldolgozóipar munkaerő-állományát, és olyan munkavállalókat biztosít, akik készek és hajlandók képzési programokon részt venni és új készségeket tanulni. A bevándorlási reform erős rövid távú megoldás a potenciális munkaerőhiányra.

Új munkavállalókkal érkeznek a családjaik, amelyekben gyakran több kisgyermek is van. Az állam által és a gyártó partnerekkel közösen nyújtott oktatás formálja egy terület jövőbeli potenciálját.

 

Azok a városok, megyék és államok, amelyek a gyártókkal és a nagy munkaadókkal együtt fejlesztik az oktatási lehetőségeket, bebizonyították, hogy a program elindítását követő három éven belül növelik a képzett munkaerő számát. Ezek az oktatási lehetőségek bevezetik azokat a készségeket, amelyekre szükségünk lesz a termelékenységnövekedés hosszú távú fenntartásához.

 

Az iparág következő támpontjának döntését a legális bevándorlással és az oktatási partnerségekkel kapcsolatos regionális attitűdöknek kell vezérelnie, mivel ezek biztosítják a legerősebb növekedési lehetőséget. Ez csak jó üzleti érzék.

 

Ha többet szeretne megtudni a kínai szállítmányozási ügynök szolgáltatásról, forduljon a kapopklog logisztikához.